员工士气低迷，工作缺乏主动性；主管存在信仰危机，职业定位不准确，责任意识淡薄，如何从员工的心灵深处改变其职业观念，根植入积极的职业意识与从业新精神，从树立健康的职业信仰入手，建立起自动自发、高效执行的文化氛围，以塑造成功的职业人士，实现员工与企业的双赢。鞭辟入里的解剖，水银泻地的风格，豪放自如的互动，请听王仁锋老师道破职场真相，道破职场所有秘密！
讲师介绍：
王仁锋，他曾历经两次创业的失败，却又奇迹般迅速崛起；
他潜心践行企业管理，转而将所悟智慧撒播千千万万的企业；
他用四年时间帮助一家企业从8亿增长到40亿；
接受过他训练及辅导的总裁，80%的学员一年内业绩增长50—300%；
他用水一般的胸怀与格局，吸引了众多顶尖人才加盟，打造了一支仁义之师、超级团队。
他是斯坦福大学EMBA特聘教授、浙江大学传媒学院EMBA特聘教授。
主要内容：
1、敬业 只有你善待岗位，岗位才能善待你
2、发展 与单位需要挂钩，才会一日千里
3、主动 从要我做到我要做
4、责任 会担当才会有大发展
5、品格 小胜凭智，大胜靠德
6、绩效 不重苦劳重功劳
7、智慧 有想法更要有办法
8、形象 你就是企业的品牌
声明：本站资源来自会员发布以及互联网公开收集，不代表本站立场，仅限学习交流使用，请遵循相关法律法规，请在下载后24小时内删除。 如有侵权争议、不妥之处请联系本站删除处理！ 请用户仔细辨认内容的真实性，避免上当受骗！
